所有的SEO员工都是从入门到专业成长的过程，不管你前期的背景是什么，比如：
网站程序开发者
初创企业的管理者
在线营销负责人
当我们成为SEO专家的时候，我们可能无法摆脱以下技能。 例如：
1、批判性思维
在对一些企业网站进行排名时，不要总是拘泥于技术指标，而是需要问问自己，这个页面为什么需要进行排名，在搜索结果页面上参与关键词排名有什么价值。
是否为用户提供了真正的搜索需求，或者解决了哪些“疑难杂症”，并不是上去盲目排名。
2、文案创作
我们很清楚，SEO排行榜的基础完全来自高质量的内容。 但是，作为SEO工作人员，我们不擅长写相关文案也没关系。
但是，这需要大量的时间来通过制作行业优化的文案模板、向编辑解释和制定标准的写作计划来降低工作成本。
3、技术创新
我们已经强调了非技术人员，同样可以很好地做好SEO的工作，但我从未否认过技术大牛对SEO项目的顺利完成起到了积极的作用。
举个最简单的例子，例如，SEO关键词排名监控，其实现在市场上能够有效监控特定关键词排名的软件有限，但只要懂Python，就很容易查询排名。
4、积极的社交
我知道对任何新车站都需要建立外部链接，但获取**外部链接的能力现在大多完全基于运营者的社会沟通能力，如游说行业KOL，支持反向链接等。
五、数据分析
确实，没有一个SEO项目可以独立于数据分析之外存在。 需要根据企业网站详细的数据监测，调整SEO战略，提高投资回报。
6、PPT的展示
关于SEO经理，我相信每个人都有深刻的了解。 SEO这个部门和工作实际上在公司内部不太被重视。 特别是在申请预算的时候，经常会被BOSS提问。 SEO不是免费的吗？
我认为这完全是我们总结工作报告的时候，但PPT没有更全面地展示。 在某些情况下，PPT的展示能力对SEO的工作进度的影响相当大。
